الرئيسية›الدورات›المقابلة القائمة على الجدارة

مبتدئ

المقابلة القائمة على الجدارة

من أجل توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب؛ تعلم معنا مهارات المقابلة القائمة على الكفاءة، وكيفية تنفيذها.

المدة

18 ساعات

لغة

العربية

نوع الجلسة

عن بُعد / حضوري

السعر

خصم 20%

2817

2250

اختر نوع الجلسة والمجموعة

حدد النوع ثم اختر المجموعة المناسبة للتسجيل.

السعر شامل الضريبة

course thumbnail

عن هذه الدورة

عندما تمتلك المؤسسات صورة واضحة للكفاءات المطلوبة، يتمكن الأفراد من تحقيق التميز في أدائهم؛ مما ينعكس إيجابًا على نمو وازدهار المنظمة من خلال توظيف الكفاءات المناسبة. تركز هذه الدورة التدريبية على تزويد متخصصي الموارد البشرية وجميع المعنيين بمهارات إجراء مقابلات التوظيف القائمة على الكفاءات. ستمكنهم هذه المهارات من اختيار المرشح الأكثر تطابقًا مع متطلبات الأداء الوظيفي الناجح، عبر مواءمة عملية المقابلات بشكل فعال مع الكفاءات الأساسية للوظيفة.

ماذا ستتعلم؟

فهم أهمية المقابلات القائمة على الكفاءة.

شرح عملية المقابلات القائمة على الكفاءة، والخطوات التي تنطوي عليها.

التعرف على فوائد وتحديات المقابلات القائمة على الكفاءة.

تحديد واختيار الكفاءات المناسبة لكل دور وظيفي تمت مقابلته.

تعلم مهارة إجراء المقابلات دون عناء.

تعلم كيفية طرح المجموعة الصحيحة من الأسئلة بشكل فعال لتحديد كفاءات المرشح.

توظيف مرشح يتمتع بكفاءة تتماشى مع ملف تعريف الوظيفة بنجاح.

تحديد كفاءات المرشح، وتقييم التطابق.

وصف الكفاءات المطلوبة لوظيفة معينة.

تأكيد على صحة ادعاء الموظف بالمعرفة والمهارات والقدرات.

المتطلبات

  • لا يوجد متطلبات

أرسل لنا رسالة

املأ النموذج وسيرد فريقنا عليك خلال 24 ساعة.