أنشطة وأدوات التقييم
نهج تقييمي شامل يجمع بين القياسات النفسية والمقابلات والتمارين القائمة على المحاكاة.
HoganSavilleMercerCBI
حلول التقييم
مراكز تقييم شاملة قائمة على البيانات تقيس المواهب بدقة وموضوعية لدعم قرارات التوظيف والتطوير والترقية.
نبذة عن هذه الخدمة
مراكز التقييم
تتجاوز مراكز التقييم لدينا الأساليب التقليدية، إذ نستخدم أدوات متقدمة ومحاكاة واقعية لقياس المهارات والسلوكيات والإمكانات. نُمكّن المؤسسات من بناء فرق أقوى وقادة جاهزين للمستقبل عبر تقييمات منظمة قائمة على الأدلة.
- التقييمات السيكومترية: Hogan، Saville، Mercer
- المقابلات القائمة على الكفاءات (CBI)
- تمارين محاكاة باستخدام سيناريوهات أعمال واقعية
- تقييمات سلوكية ودراسات حالة
- تقييم إمكانات القيادة وقدرات اتخاذ القرار
ما الذي نساعدك على تحقيقه
تحديد أصحاب الإمكانات العالية بدقة
استخدم أدلة موضوعية ومنظمة للتعرّف على أفضل المواهب بثقة.
اتخاذ قرارات توظيف وترقية بثقة
اعتمد على رؤى مدعومة بالبيانات لاختيار الأشخاص المناسبين وترقيتهم.
تقليل مخاطر التوظيف وتحسين نتائج الأداء
عزّز قرارات المواهب وارفع الأداء العام للمؤسسة.
بناء مسارات قيادة مدعومة بالبيانات
طوّر قادة جاهزين للمستقبل عبر أدلة تقييم واضحة وموثوقة.
دعم نمو المؤسسة عبر تقييم موضوعي
حقق نمواً مستداماً عبر تقييمات شفافة وعادلة وقائمة على الأدلة.
مسارات البرامج
خمسة حلول أساسية نقدمها
كل مسار يقدم قيمة مستقلة، ويمكن دمجها ضمن رحلة متكاملة لبناء القدرات.
ما الذي نساعدك على تحقيقه
حدّد أصحاب الإمكانات العالية، وقلّل مخاطر التوظيف، وحسّن قرارات الترقية بثقة.
إمكانات عاليةقرارات التوظيفالترقيةنتائج الأداء
نهجنا في التقييم
نقيّم المهارات والكفاءات السلوكية وإمكانات القيادة وقدرات اتخاذ القرار.
المهاراتالسلوكالقيادةحل المشكلات
شركاؤنا في التقييم
نتعاون مع مزودين عالميين رائدين لضمان الجودة والموثوقية وإمكانية المقارنة المعيارية.
HoganSHLSaville360 Assessment
دمج البرنامج
يمكن تنفيذ مراكز التقييم بشكل مستقل أو دمجها ضمن برامج القيادة والتعاقب الوظيفي.
تطوير القيادةالتخطيط للتعاقباستراتيجية المواهب
اطلب هذه الخدمة
أخبرنا عن مؤسستك، وسنتواصل معك في غضون 24 ساعة، مع اقتراح مصمم خصيصًا لك.