تصميم الموارد البشرية والمنظمة الاستراتيجي
نتشارك مع القيادة لتصميم منظمات جاهزة للمستقبل، موازنين بين الهيكل والأدوار والقدرات مع استراتيجية الأعمال طويلة الأمد. يضمن نهجنا المرونة والوضوح والنمو المستدام على جميع المستويات.
حلول استشارية
نقدم حلولاً استشارية متكاملة في الموارد البشرية والتحول الرقمي تمكّن المؤسسات من رفع الكفاءة، وتحسين الأداء، وبناء قدرات جاهزة للمستقبل.
نبذة عن هذه الخدمة
الحلول الاستشارية
نقدم حلولاً استشارية متكاملة في الموارد البشرية والتحول الرقمي تمكّن المؤسسات من رفع الكفاءة، وتحسين الأداء، وبناء قدرات جاهزة للمستقبل.
يجمع نهجنا بين الاستشارات الاستراتيجية، والتقنيات المتقدمة، والمنهجيات المعتمدة على البيانات لقيادة النمو المؤسسي المستدام.
- استشارات استراتيجية للموارد البشرية وإدارة المواهب
- تقييم النضج الرقمي وبناء خرائط طريق التحول
- تصميم تجارب التعلم وحلول التعلم الرقمي
- منصات التعلم والمختبرات الافتراضية
- الابتكار والذكاء الاصطناعي
ما الذي يمكنك تحقيقه مع T&S
تصميم أنظمة موارد بشرية
نقوم بتصميم أنظمة موارد بشرية مخصصة بالكامل ومتوافقة مع استراتيجيتكم المؤسسية، مما يحوّل إدارة الموارد البشرية إلى محرك حقيقي لأداء الأعمال. ومن خلال الرقمنة الشاملة والمتكاملة، نعمل على تبسيط عمليات الموارد البشرية، وتعزيز جودة اتخاذ القرار، والارتقاء بتجربة الموظفين.
تسريع التحول الرقمي
تقييم النضج الرقمي وبناء خارطة طريق قابلة للتوسع تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
بناء قدرات جاهزة للمستقبل
تطوير المهارات الرقمية للموظفين عبر مسارات تعلم مخصصة ومحتوى تفاعلي.
تمكين إدارة التغيير المستدامة
منهجية مرتكزة على الإنسان لتقليل المقاومة وزيادة التبني في مبادرات التحول.
اتخاذ قرارات مبنية على البيانات
تحليلات متقدمة للقوى العاملة لتعزيز الأداء والمشاركة والإنتاجية.
01
الركيزة الأولى
حلول استشارات الموارد البشرية
حلول متكاملة تغطي تصميم المنظمة وإدارة المواهب وأنظمة الموارد البشرية والتحول الرقمي للموارد البشرية.
تقييم الوظائف وتطوير هياكل الرواتب
نصمم أطر تعويض عادلة وتنافسية ومرتبطة بالأداء باستخدام منهجيات معترف بها عالمياً، لضمان العدالة الداخلية والمواءمة مع السوق الخارجي لاستقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
إدارة الأداء وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
ننشئ أنظمة إدارة أداء متكاملة مع مؤشرات أداء رئيسية متماشية استراتيجياً تعزز المساءلة وتحسّن الشفافية وتربط أداء الأفراد مباشرةً بنجاح المؤسسة.
توصيف الوظائف وأطر الكفاءات
نطور توصيفات وظيفية دقيقة وأطر كفاءات قوية تحدد الأدوار والتوقعات ومعايير النجاح بوضوح، مما يتيح توظيفاً وتطويراً وأداءً متسقاً ومتميزاً.
تطوير المواهب ومراكز التقييم
نصمم ونقدّم برامج تطوير مواهب مخصصة، بما في ذلك مراكز تقييم وتطوير متقدمة، لتحديد القادة ذوي الإمكانات العالية وتسريع نموهم في الأدوار الحيوية.
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ برأس المال البشري
نقدم حلولاً لتخطيط القوى العاملة مبنية على البيانات تستشرف احتياجات المواهب المستقبلية وتحسّن توزيع الموارد وتضمن جاهزية المؤسسات لتلبية متطلبات الأعمال المتغيرة.
حوكمة الموارد البشرية وأطر الرقابة الداخلية
نضع نماذج حوكمة قوية للموارد البشرية وضوابط داخلية تعزز المساءلة وتخفف المخاطر وتضمن المواءمة مع معايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.
السياسات والإجراءات ومواءمة الامتثال في الموارد البشرية
نطور سياسات وإجراءات شاملة للموارد البشرية تعكس أفضل الممارسات وتضمن الامتثال القانوني وتعزز الاتساق والعدالة والتميز التشغيلي في جميع أنحاء المؤسسة.
الموارد البشرية الرشيقة وتحول الثقافة المؤسسية
نمكّن المؤسسات من تبني ممارسات موارد بشرية رشيقة وقيادة مبادرات تحول الثقافة التي تعزز الابتكار والقدرة على التكيف وعقلية الأداء العالي في بيئة الأعمال سريعة التغير.
02
الركيزة الثانية
استشارات التحول الرقمي
خمسة مسارات متكاملة من تقييم النضج الرقمي حتى الابتكار والذكاء الاصطناعي.
01
استشارات التحول الرقمي
خدمات تشخيصية واستشارية لتقييم الجاهزية الرقمية وقيادة مبادرات التحول.
تقييم النضج الرقمي
نهج تشخيصي شامل لتقييم الحالة الرقمية للمؤسسة عبر الأفراد والعمليات والتكنولوجيا والبيانات. نطبق أطراً منظمة لتحديد الفجوات في القدرات وتقييم مستويات الجاهزية وتطوير خارطة طريق تحول قابلة للتوسع تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
تقييم الكفاءات الرقمية
نموذج تقييم منظم يقيس المهارات الرقمية للموظفين وسلوكياتهم ومستويات جاهزيتهم. باستخدام أطر الكفاءات المعترف بها عالمياً والتقييمات العملية، نحدد القدرات الحالية ونصمم مسارات تطوير مستهدفة.
إدارة التغيير للتحول الرقمي
منهجية إدارة تغيير مرتكزة على الإنسان تهدف إلى تقليل المقاومة وزيادة المشاركة طوال مبادرات التحول. تشمل استراتيجيات التواصل وأطر إدارة أصحاب المصلحة وبرامج بناء القدرات وتقييمات الجاهزية لضمان التبني المستدام.
02
تصميم تجربة التعلم
تحديث المحتوى
إعادة هندسة مواد التعلم التقليدية إلى صيغ حديثة وديناميكية وجاذبة. نعزز الهيكل والتدفق والهوية البصرية والتفاعلية لمواءمة اتجاهات التعلم الرقمي وتحسين الوصول.
تصميم التعلم المصغر
تطوير وحدات تعلم قصيرة ومركّزة مصممة لفهم سريع وتطبيق فوري. تدعم التعلم المستمر والأداء أثناء العمل وتقديم تدريب قابل للتوسع.
حلول التعلم الرقمي المُلعّبة
تصميم تجارب تعلم مُلعّبة بالكامل لزيادة المشاركة والتحفيز والتغيير السلوكي. عبر دمج النقاط والشارات والتحديات والمهام التنافسية يصبح التعلم تفاعلياً ومدفوعاً بالمهارات.
03
رقمنة المحتوى
المحتوى التفاعلي متعدد الوسائط
تطوير تجارب تعلم تفاعلية غنية لتعزيز المشاركة والاحتفاظ بالمعرفة. يشمل سيناريوهات متفرعة ومسارات تعلم تفاعلية ومحاكاة وتقييمات وتصاميم بصرية عالية الجودة.
محتوى تعلم بالفيديو
إنتاج برامج تدريبية احترافية بالفيديو لتبسيط وتصور المفاهيم المعقدة. يشمل مقاطع الفيديو التعليمية والجلسات المسجلة والرسوم المتحركة والموشن جرافيك.
مكتبة محتوى جاهزة
مكتبة جاهزة من الدورات التدريبية والمواد متاحة للنشر الفوري دون تخصيص. تغطي القيادة والتواصل والمهارات الرقمية والامتثال وخدمة العملاء والإنتاجية في مكان العمل.
تقنيات التعلم الغامرة
حلول تعلم متقدمة تستخدم الواقع الافتراضي وبيئات الميتافيرس والمحاكاة ثلاثية الأبعاد. مصممة لمحاكاة بيئات العالم الحقيقي وتعزيز تطوير المهارات العملية وتقديم تجارب تدريبية آمنة وقابلة للتوسع.
04
منصات التعلم
تطوير وتخصيص أنظمة LMS و TMS
تصميم وتطوير أنظمة إدارة تعلم وتدريب قابلة للتوسع ومصممة وفق احتياجات المؤسسة. تشمل واجهات سهلة الاستخدام وميزات إدارية متقدمة وقدرات تتبع الأداء.
مختبرات تعلم بالمحاكاة
مختبرات افتراضية واقعية (مثل الفيزياء والكيمياء) تتيح التجريب الآمن مع تغذية راجعة فورية. تدعم الممارسة المتكررة وتعزز الفهم المفاهيمي والمهارات العملية.
بيئات تقنية افتراضية
مختبرات رقمية تفاعلية لتقنية المعلومات والأمن السيبراني وتحليلات البيانات والحوسبة السحابية. توفر بيئات تجريبية يمكن للمتعلمين فيها ممارسة البرمجة وإعداد الأنظمة والدفاع السيبراني وتحليل البيانات.
أمثلة على المنصات
T&S LMSTamkeen TMS PlatformAI RecruitmentAI AssessmentsBarie PlatformBI Dashboards
05
الابتكار والذكاء الاصطناعي
حلول الابتكار STEAM
تجارب تعلم متكاملة تجمع بين العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات. مصممة لتعزيز الإبداع والتفكير التحليلي وحل المشكلات مع تمكين المتعلمين من ابتكار ونمذجة أفكار المستقبل.
فعاليات ومسابقات التوعية
تصميم وتقديم فعاليات تركز على الابتكار لتعزيز التفكير المستقبلي داخل المؤسسات. تشمل ورش العمل وجلسات توليد الأفكار والهاكاثونات وتحديات الابتكار.
مختبرات الابتكار
بيئات مخصصة للتجريب السريع والنمذجة وتحويل الأفكار إلى حلول قابلة للتوسع. تجمع بين الاستراتيجية والتكنولوجيا والتصميم المرتكز على الإنسان لتقديم نتائج ابتكار مؤثرة.
اطلب هذه الخدمة
أخبرنا عن مؤسستك، وسنتواصل معك في غضون 24 ساعة، مع اقتراح مصمم خصيصًا لك.